监理咨询公司举办2021-2022年新员工交流座谈会 暨入职培训班

8月19日，监理咨询公司举办2021-2022年新员工交流座谈会暨入职培训班，公司领导班子成员、副总工程师、职能部门及部分生产单位的负责人参加了会议。

座谈会上，与会人员观看了公司宣传片，14名新员工结合工作岗位，分享入职以来的工作感受以及对未来工作的期许和展望，并就关心的职业发展、职称评定、培训等问题进行了交流。

公司党委书记、董事长尚文勇代表公司对新员工的加入表示欢迎，并介绍了公司的基本情况，对新员工提出四点希望：一是爱岗敬业，履职尽责，认真做好本职工作；二是勤学多思，提升素质，尽快成为行家里手；三是注重实干，强化执行，狠抓落实；四是强化风险意识，加强风险防范。

公司党委副书记、总经理李鹏云介绍了公司近3年的发展方向，对新员工提出四点要求：一是做好职业规划，转变角色找准方向；二是主动担当作为，勇于面对困难挑战；三是注重学习提升，在实践中干出成绩；四是注重修身立志、守住底线，廉洁从业。

入职培训班组织了劳动纪律、保密管理、网络安全、财务制度、安全生产等方面培训。通过培训和座谈，让新员工切实感受到了公司的重视与关怀，增强了新员工的归属感与认同感。大家纷纷表示，将不负重托，奋楫笃行，立足岗位成长成才，携手为公司高质量发展贡献青春力量。